杭州招聘

职位描述

1. 负责招聘渠道的拓展与维护，满足公司用人需求；

2. 负责招聘、绩效、薪酬等人力资源日常管理工作；

3. 协调、管理各部门之间的员工关系，受理公司员工投诉及劳动争议等相关事宜

4、负责公司各部门的行政后勤类相关管理工作；

5. 负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程；

6.  负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；

任职要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历

2、2年以上相关工作经,有服装行业人事行政管理经验优先。

3、对人力资源劳动关系模块有较深入的认识，能够尽量降低因店面撤销等情况导致的风险问题；

4、熟悉或能独立处理行政后勤各方面的事务性工作；

5、很强的计划性和实施执行的能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

杭州里于品牌管理有限公司是“NAWAIN纳纹”等知名服装品牌华东（浙江江苏安徽上海）区域总代理和区域零售商。公司于2016年创立，年轻、勇敢～等等等等是我们企业秉持的信念和践行的标准，通过两年的发展现有店铺70余家，其中直营店铺20家，店铺遍及区域内主流百货和small。