杭州招聘

岗位职责：

一、协助部门经理制定人事资源发展规划、计划与预算方案；

二、执行公司的各项人事管理制度并执行与监督，使公司的管理工作规范化；

三、制定年度培训计划，执行培训的组织、讲授，提交培训效果评估报告；

四、招聘与任用的具体事务性工作，包括发布招聘信息、收集和汇总应聘资料、负责初试应聘人员及跟踪落实面试人员的情况等；

五、协助部门经理开展绩效考核工作，组织考核及统计考核结果。

六、办理内部员工人事异动的相关手续；

七、管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；

八、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

九、管理员工信息资料及各类人事资料；填制和分析各类人事统计报表。

任职条件：

1)         工作认真细致、责任感强、原则性强，具有良好的执行力

    

2)         良好的语言表达能力和沟通交流能力

    

3)         熟悉电脑基本操作，熟练使用WORD、EXCEL等办公软件

    

4)         勤快麻利，愿意学习，积极上进、有团队合作精神

    

5)         了解国家相关劳动法律、法规，人力资源管理工作流程和运作方式

    

6)         至少1年的2-3个模块的实操经验

杭州安欣除虫服务有限公司成立于2001年5月18日，具有国家A级、浙江省特级、杭州市特级资质，获ISO9001:2008 & ISO14001:2004质量环境二合一管理体系认证，是全国知名的PCO企业之一。
公司奉行诚信服务的原则，以“服务，合作至上”为企业宗旨，专注于有害生物防制事业。以“令员工幸福、令客户满意、令同行敬重”为经营理念，始终致力于为客户提供专业的有害生物防制服务综合解决方案。
公司发展历程中积累了丰富的行业知识与经验，培养了一批高水平的专业人才，配备了国内外先进的专业化设备，具有很强的综合实力。安欣企业有完善的企业管理制度，标准化的操作流程。员工队伍经验丰富并训练有素，具有良好的职业素养。
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公交线路：
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