杭州招聘

岗位职责

1、负责各城市的业务拓展，通过内外部资源的整合与协调，开拓及维护与客户的长期合作；

2、设定公司年度指标与计划，结合业务战略将指标进行分配以确保年度目标的达成；

3、管控重点业务拓展项目的推进与实施；

4、及时有效地收集相关市场信息，根据分析结果结合区域推广计划，制定月滚动销售预测，并对销售预测的真实、准确和有效性负责；

5、对各区域业务拓展人员进行管理，通过培训、考核、激励等方式为组织业务发展培养和储备人才；

6、与平台、渠道等重要战略合作伙伴进行沟通与谈判，辅助公司平台搭建与持续完善。

任职资格

1、大专及以上学历，五年以上相关行业工作经验,有相关目标客户群经验优先；

2、具备丰富的业务拓展经验及前瞻性，同时对于行业市场具备敏锐的洞察力；

3、极强的战略思维和管理理念，出色的执行力；

4、擅长谈判与沟通；

5、抗压能力强，适应高频率出差。

杭州咬不得餐饮管理有限公司是杭城著名品牌餐饮连锁机构，独立拥有“咬不得”和“咬不得高祖生煎”注册商标。咬不得首家门店成立于2004年，开业伊始，主打产品“高祖生煎包”即凭借“白吃白喝节”的活动轰动杭城，咬不得自此走上了品牌扩张之路。2007年，公司拥有8家门店，年营业额2000万元；2012年，公司迅速扩张到27家门店，年营业额逾亿元，是杭城家喻户晓的餐饮品牌，至今门店已逾四十家并以每年20%的速度增长。
公司十分注重中国传统文化的传承，咬不得餐厅明亮整洁，煎锅、锅盖、泥人台、民俗画，每件装饰都带着醇厚的民俗气息扑面而来，让人不禁驻足观赏。
咬不得的产品灵活多样，除了主打产品生煎包外，还有大碗饭、面条米线、年糕炒饭、粥品、汤羹、甜品、特色小菜、饮料及传统饮品九大类产品，极大程度地满足了各类消费需求；产品也适时推陈出新，深受消费者喜爱。
为配合公司的高速发展，咬不得建立了高效、完善的现代化管理团队，特别设立了品控部和配送中心，负责货品的品质监控和集中配送，以保证任何一家门店都能提供始终如一的高品质产品，并正不断优化和标准化各个经营环节，为即将到来的跨区域经营打下夯实的基础。