杭州招聘

岗位职责:

1、负责管辖店铺销售目标的监督执行,并完成公司的销售任务;

2、负责所辖店铺内销售情况的跟进,掌握各类产品的经营状况,分析并提出促进销售的建议;

4、负责定期的巡店,对店面现有发现的问题进行指正,并解决店员工作期间存在的问题;

5、负责定期对门店人员做相应的培训和指导,包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等;

6、负责区域内部人员的日常管理,包括带教、工作程序阐述、培训、考勤、考核和激励工作;

8、负责新店开业前期筹备工作开展,订货补货安排等事宜;

岗位要求:

1、大专以上学历,并有5年以上店面管理或3年以上区域经理经验优先;

2、善于沟通、谈判,有两号的团队组建领导能力,逻辑思维和构建能力良好。

杭州咬不得餐饮管理有限公司是杭城著名品牌餐饮连锁机构，独立拥有“咬不得”和“咬不得高祖生煎”注册商标。咬不得首家门店成立于2004年，开业伊始，主打产品“高祖生煎包”即凭借“白吃白喝节”的活动轰动杭城，咬不得自此走上了品牌扩张之路。2007年，公司拥有8家门店，年营业额2000万元；2012年，公司迅速扩张到27家门店，年营业额逾亿元，是杭城家喻户晓的餐饮品牌，至今门店已逾四十家并以每年20%的速度增长。
公司十分注重中国传统文化的传承，咬不得餐厅明亮整洁，煎锅、锅盖、泥人台、民俗画，每件装饰都带着醇厚的民俗气息扑面而来，让人不禁驻足观赏。
咬不得的产品灵活多样，除了主打产品生煎包外，还有大碗饭、面条米线、年糕炒饭、粥品、汤羹、甜品、特色小菜、饮料及传统饮品九大类产品，极大程度地满足了各类消费需求；产品也适时推陈出新，深受消费者喜爱。
为配合公司的高速发展，咬不得建立了高效、完善的现代化管理团队，特别设立了品控部和配送中心，负责货品的品质监控和集中配送，以保证任何一家门店都能提供始终如一的高品质产品，并正不断优化和标准化各个经营环节，为即将到来的跨区域经营打下夯实的基础。