杭州招聘

岗位职责：

1、参与营销端绩效考核制度的制定及优化，跟踪落地；

2、负责销售效能管理及评估考核，定期出具管理报告；

3、协助部门开展营销体系的其他绩效管理专项工作；

岗位要求：

1、本科以上学历，专业不限；

2、1年以上绩效管理或薪酬管理经验；

3、熟练使用ppt和excel等办公软件；

4、工作积极主动，逻辑思维能力强，有较好的协调、组织能力；

    杭州谱育科技发展有限公司创立于2015年，总部位于浙江杭州，是聚光科技集团旗下自孵化子公司，专注于科学仪器研发和产业化创新应用的国家高新技术企业，推动以技术创新实现分析检测及监测的现场化、自动化、智能化，致力于成为全球领先的科学仪器制造商，实现科学仪器的“中国梦”。
    公司拥有***技术专家和750余人研发团队，承载十五年的重大科学仪器研发积淀，曾获国家科学技术进步二等奖，承担了数十项科技部国家重点研发计划专项及国家/行业标准制定工作，掌握了较完整的质谱、色谱、光谱、理化等分析检测技术平台及气体、液体、固体进样前处理技术平台，研制了实验室分析、现场分析（便携、在线、移动）、自动化分析等一系列技术领先的产品组合，在工业分析、环境监测、生命科学、食品药品、安全应急等领域为全球用户提供全方位、专用化的科学分析解决方案。