杭州招聘

岗位要求：

1、学历：大专以上学历；年龄：22—40岁；

2、1年本地学习、生活经历；有工作经验者优先；

3、身体健康，五官端正，具有较好的服务意识；

4、具有较好的沟通能力，学习能力、认真负责、勇于进取；

5、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

6、有意向在金融服务行业长期发展，销售能力较强，有领导能力

岗位要求：

1.负责销售渠道的开发与管理；

2.为客户提供保险方案，进行区域市场开发、维护、宣传；

3.参与团队运营管理、各种会议，熟悉掌握创业企业的经营发展（如人力部、训练部、市场部、绩效部、日常管理部等等）；

4.区域性客户服务及开拓，开展客户经营活动。

5.领导团队协助家庭客户做财务需求分析，并制定全面的保险理财方案；

6.领导团队协助团体客户制定员工福利计划，并提供团体意外及医疗风险保障服务； 为客户提供优质的售后服务，协助他们实现家庭和单位理财目标;如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。

福利及其他:

（1）薪资构成---责任底薪（6000--30000）+新人补贴+业绩奖金+业务提成+增员奖励+推荐人奖+潜力新人奖+晋组奖+团队奖金+季度奖金+年度奖金+购车补贴

（2）培训制度---为期3天的岗前培训+新兵营培训+转正培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训。

（3）保险福利---标准社会保险（养老医保+意外保险+疾病保险+全面医疗保险）

（4）年假---除享有国家法定节假日外，额外再享有5天年假

（5）年度体检---服务满一年即可享有

（6）工作时间---周一到周六 早上8：30--10：00，其余时间自己安排

（7）收入稳定---入职3个月以上，人均收入超过1万元

（8）旅游方案---北极，欧美，巴厘岛，马尔代夫，泰国，日本，中国香港，中国台湾，北京，上海等

（9）晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持，专业核保专员，高级培训讲师等渠道培养

（10）工作环境---甲级写字楼

（11）海量客户---不需要自己找客户，公司背靠全国最强大的金融客户积累，且均为优老客户。

可电话预约面试时间

工作时间：周一至周五

请勿重复投递简历

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