杭州招聘

岗位职责：

1、在事业部内宣导公司的企业文化和规章制度，负责相关人资制度的编写、完善及落地执行；

2、熟悉公司业务部门运作流程，负责业务部门薪资及激励方案的制定、完善及执行；

3、依据公司的要求，推进业务部门内的绩效考核工作，完善绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；

4、依据公司的战略目标完成业务部的人力资源规划，对应完成年度人力预算、岗位编制设置、岗位说明书梳理等工作；

5、根据总部年度培训计划制定业务部培训计划并监督执行；负责业务部内安全教育培训工作的组织、开展及检查；

6、运用人力资源的各种工具，及时有效的提升公司组织内的管理能力；

7、有效建立管理机制并监督执行，提高公司运营管理效率及质量；

8、完全履行HRBP的工作职责和义务，完成领导交付的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、管理专业，大专以上学历，5年以上人力资源部门管理经验；

2、具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；

3、较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4、较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行；

5、有较强的适应能力，能快速融入团队并展开工作；

杭州泰品洋汽配有限公司，前身杭州丰日汽配，成立于2001年，位于杭州余杭区临平余杭经济开发区。公司主营丰田、本田、尼桑日系、美系、福特、大众、现代等车品牌全车配件，经过十几年的发展，公司顺应汽配市场发展趋势不断转型建设,自2012年始，倾心推广“百川联合”品牌，搭起汽配生产厂家和汽修厂之间的桥梁，主要开展易损件业务。
    百川联合秉承“让汽配采购更轻松”的经营理念，坚持“客户***”的原则，以专业、快捷、安心的服务宗旨，为浙江省内及周边各地区配件商、特约维修站、汽修厂提供优质的产品和服务。
    愿景： 打造华东地区汽配市场连锁***
    使命： 百川联合——让汽配采购更轻松
    价值观：为员工实现价值，为客户创造价值，为社会贡献价值

福利待遇：
* 基本工资+各项奖金+五险+年终奖+过节礼品+带薪年假+定期带薪集体旅游
* 具有竞争力的薪资，轻松、愉快的工作氛围；
* 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制；

公司联系地址：余杭经济开发区（临平）望梅路619号万事利科技园14幢1楼
联系人：滕***
联系电话： 0571-26238552