杭州招聘

本岗位为电子元器件资源开发工程师，需要相关工作经验。

1. 供应资源的选择评估、开发及管理，供应资源的绩效考核及评估；

2. 产品前期开发物料配合；

3. 竞标、议价、合约签订与管理；

4. 采购单价/标准单价建立与维护；

5. BOM成本核算及成本控制；

6. 负责新产品、新材料（特别是清洁、环保的材料）供应商的寻找，资料收集及开发工作，保持与供应商之间良好合作关系，将环境和职业健康的要求传递给供方；

7. 协助解决重大品质及交期问题；

8. 参加质量相关培训，掌握汽车电子相关行业体系标准。

9. 配合项目管理，保证项目执行。

其他要求：

1、熟悉IATF16949体系、汽车电子质量体系标准，熟悉五大工具的使用；

2、熟悉使用ERP系统及办公软件；

3、合资企业背景优先考虑。

杭州富特科技股份有限公司成立于2011年，位于杭州市西湖区紫金港科技城，是一家专注于研发、制造和销售新能源汽车核心零部件的国家高新技术企业，国内排名同行业前三。
公司现有员工400余人，研发技术人员占比超过40%，其中硕士及以上学历人员占比近50%。高层管理团队中，市场、研发和制造负责人均为硕士及以上学历，在车载电源行业深耕均超过10年，并在配套特斯拉、通用、雷诺、克莱斯勒等全球知名车厂方面积累了丰富的实战经验。
成立至今，公司已为雷诺日产联盟（国内指定供应商）、大众集团、广州汽车(战略股东，配套的AionS车型2020年上半年全球累计销量TOP11)、蔚来汽车(战略股东)、长城汽车(配套的欧拉R1车型2019年全年全国累计销售TOP10)、吉利汽车、恒大新能源汽车等国内外知名车厂，累计独立设计并制造车载充电机OBC、直流转换器DCDC和一体机CCU超过60万套。
目前公司仍处于快速发展期，2020年上半年销售额逆势同比增长54%，下半年销售额预计仍将持续大幅提升，年产120万台套的湖州安吉制造基地将于2021年年初投入使用。未来，公司还将围绕新能源汽车充放电应用，积极拓展储能等新业务，部分产品将于2021年逐步量产。


    公司地址：杭州市西湖区西湖科技园振中路205号
    联系电话：0571-89971696
    联系邮箱：hr@hzevt.com

    在富特的薪资回报：
    每年13-16个月的基础收入
    年度调薪（靠颜值的享受1次，明明可以靠颜值非要靠努力的享受2次）
    还有，用餐补贴、通讯补贴、工龄补贴、加班补贴等各种补贴。
 
    在富特的学习成长：
    新员工培训（入职培训+一对一带教）
    储备干部培养（业务培训+管理培训+户外拓展等）
    滚动开课的公开课（严肃的、轻松的、走心的应有尽有）
    还有，行业技术大牛带你在热爱的领域努力地耍。
 
    在富特的生活日常：
    季度生活用品（个人洗护、家庭洗涤，跟妈妈住的宝宝可以转送给妈妈）
    节日礼物（法定节日一个都不落）
    生日祝福（蛋糕贺卡是标配）
    高温补贴（炎炎的夏日，心灵需要抚慰）
    年度体检（革命本钱要爱护）
    团建活动（趣味运动会、团建、拓展、旅游你想要的在这儿都有）
    还有，大片的空白等你一起来创造~