杭州招聘

【基本要求】

1、 院校要求：重点大学（211、985等）院校毕业；

2、 学历要求：本科及以上（应届本科毕业生或大学本科毕业二年之内）；

3、 专业要求：计算机科学与技术、网络工程、软件技术、信息管理、电子信息工程、电气工程、自动化、智能楼宇、机械工程、机电一体化等工程类相关专业；

4、 职业方向：愿意从事“绿色智慧交通行业”的系统集成业务与产品业务；

5、 男女不限；

【素质要求】

1、 主动学习

2、 勤奋刻苦

3、 自律进取

4、 团队合作

5、 勇于挑战

【培养方向】

1、 技术干部：项目技术负责人方向+售前与深化技术负责人方向；

2、 管理干部：项目经理方向；

3、 其他：研发与销售方向；

【培养模式】

1、 直线管理：由公司高管直接独立管理（不归属单一部门）；

2、 轮岗锻炼：提供多岗位流动学习平台，经过半年至一年的轮岗培训及学习，熟悉公司的业务流程与不同岗位的工作要求与工作流程，逐步适应公司的企业文化；

3、 定向培养：依公司需要及个人职业发展方向与兴趣，定向重点培养并输送到技术与管理关键岗位；

4、 帮扶提升：每季业绩评价、绩效反馈、沟通交流，并提供有针对性的改善建议；

【薪酬待遇】

1、 基本薪酬6000—8000元/月；

2、 绩效薪酬(你的能力决定了你的工资)；

3、 五险一金+各项福利+带薪培训；

4、提供良好的工作氛围+提供多种岗位晋升空间；

浙江网新电气技术股份有限公司成立于2011年3月31日，经过5年多的蓬勃发展，已经形成了完善的公司管理体系。
网新电气立志成为绿色智慧交通行业里的领军者，业务范围包括铁路、隧道、城市智能交通、港口、码头、航空、水运、高速公路等行业。我们将绿色技术深度融合于行业环保节能方向和领域，以绿色技术支撑企业的可持续发展，成为绿色智慧交通系统解决方案的卓越提供商。网新电气业务的涵盖内容包括从项目咨询到投资、建设、项目管理、软件研发、运行维护等全方位服务，建立了完整的全生命周期的管理运作模式。
我们将不断提升企业的核心技术和研发能力，以国家战略为导向，以客户价值为核心，成为行业内的技术创新与领先者。
网新电气中高层团队的工作信念：做事对得起公司，对得起自己，对得起公司领导的信任与支持，对得起同事和下属。我们要将网新电气发展成为幸福指数最高的公司。