杭州招聘

岗位职责：

1、建立完善公司人力资源管理体系，完善人力资源管理制度并督导执行；

2、根据公司业务发展要求，做好岗位设计分析、三定及招聘管理工作，规范招聘流程，确保公司人力资源招聘的质量和数量；

3、负责制定公司绩效考核管理机制,引导、督促绩效管理工作的落地及有效性；

4、负责分析同行业薪酬福利情况及公司现状，完善并优化薪酬福利方案；

5、制定公司关键核心人才发展计划，搭建有效的人才梯队，推动公司员工队伍建设和专业能力提升；

6、处理公司内部员工冲突、解决员工投诉和劳动纠纷，保证无重大劳动争议，同时完善劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防等工作，不断优化相关制度体系；

7、负责公司的企业文化和团队建设。

任职要求：

1、35周岁以下，大专以上学历，人力资源、心理学、企业管理或其他相关专业毕业；

2、3年以上人力资源管理工作经验，有同行业同岗位工作经验优先，招聘版块能力突出优先；

3、对公司职位评估、素质模型建立、绩效激励考核、人才评价与开发、梯队建设等项目有较为丰富的实践经验；

4、熟练掌握人力资源相关政策、制度和流程，具有较强的风险管控意识，熟悉劳动法律法规在企业中的运用，具备丰富的员工关系实操经验；

5、具有较强的沟通协调能力、文字综合能力，熟练使用各类办公软件。

薪酬福利：

1、薪资：基础薪资+绩效薪资+奖金+各类补贴；

2、企业赋能：每月一次电商***大咖知识分享，定期专业技能、行业、兴趣向培训；

3、福利：一年一次公司体检，每周一次下午茶、每月员工生日会、各类节假日礼金礼品发送、郊外拓展活动、健身活动组织、定期景区茶话会、国内外旅游、年度激励。

上班时间：9:00-12:00  13:30--18:30    周末双休、节假日正常休息

晋升机会：

1、凡具备公司发展需求，符合公司更高职位任职资格的小伙伴，一年享受两次的岗位晋升；

2、凡具备经营、管理、技术、营销等相关专业人才，同时贡献度、忠诚度高、有责任有担当的小伙伴可晋升为项目合伙人。

我们是富有战斗力和拥有共同梦想的年轻团队。我们是一个开放、包容的平台，我们关注伙伴们的成长，更关心伙伴们的健康。我们在浓厚的学习及创作氛围中认真生活，快乐工作。

在品融，每一位小伙伴都有机会成为项目合伙人，在品融每一位小伙伴都有拿到创业项目的机会，我们以人为本，一切都只为你的成长负责！如果你是一个渴望不断超越自我、且不甘平庸的伙伴，欢迎加入我们，让我们一起在品融用心分享、抱团成长、携手同行，共创未来！

    浙江品融品牌管理有限公司成立于2017年初，是一家专注为好产品代言的电商品牌孵化运营服务的公司。公司成立以来，先后参与慈溪家电产业带、清河羊绒产业带、织里童装产业带，大唐袜类产业带等国内产业带源头的运营咨询孵化服务。同时，参与天猫官方产业带活动，与多家产业带及天猫上下游金牌服务商体系合作，达成了重要的战略合作伙伴关系，并拥有车品、童装、孕妇装、儿童家具，女装等孵化成功案例。
    2020年，整合国内顶尖摄影机构foodography和头部视觉IP团队，成立杭州颜社文化传播有限公司（西九里颜究社），定位年轻化视觉创作，帮助商家品牌视觉升级，最终实现商家，行业和品融三赢的局面。

    公司愿景：做最受信赖的品牌孵化平台
    公司使命：助力中国质造、成就中国品牌
    公司价值观：感恩、担当、创新、内观、激情、共赢

薪酬福利：
    1、薪资：基础薪资+绩效薪资+提成+奖金+各类补贴
    2、五险：入职即缴纳
    3、企业赋能：
          每周一次运营实操培训
          每月一次电商***大咖知识分享
          定期专业技能、行业、兴趣向培训
    4、福利：一年一次公司体检，每周一次下午茶、每月员工生日会、各类节假日礼金礼品发送、郊外拓展活动、健身活动组织、定期景区茶话会、国内外旅游和年度激励。

上班时间：
9:00-12:00 13:30--18:30
周末双休、节假日正常休息

晋升机会：
    1、凡具备公司发展需求，符合公司更高职位任职资格的小伙伴，一年享受两次的岗位晋升。
    2、凡具备经营、管理、技术，营销等相关专业人才，同时贡献度、忠诚度高、有责任有担当的小伙伴可晋升为项目合伙人。

    我们是富有战斗力和拥有共同梦想的年轻团队。我们是一个开放、包容的平台，我们关注伙伴们的成长，更关心伙伴们的健康。我们在浓厚的学习及创作氛围中认真生活，快乐工作。
    在品融，每一位小伙伴都有机会成为项目合伙人；在品融，每一位小伙伴都有拿到创业项目的机会，我们以人为本，一切都只为你的成长负责！如果你是一个渴望不断超越自我、且不甘平庸的伙伴，欢迎加入我们，让我们一起在品融用心分享、抱团成长、携手同行，共创未来！