杭州招聘

薪酬绩效专员
岗位职责：
1.协助部门分解年度经营指标，制定、优化年度绩效考核方案；
3.绩效考核数据收集、整理及数据分析，根据业务需求及考核效果不断完善绩效考核内容；绩效管理实施。
4.协助建立薪酬框架，准确定位薪酬标准，且该标准能够为员工提供有效的保障与激励。
5.分析对比市场薪酬数据，根据公司业务情况及人员异动频率，制定符合公司的薪酬调整方案。  
6.制定年度薪酬预算，并监督执行。
7.负责公司内部员工的薪资核算工作。
8.领导交办的其他相关事宜。
任职资格：
1、本科及以上学历，有相关经验或资源者学历可以放宽；
2、具备3年以上薪酬或绩效岗位实际操作经验，熟悉绩效管理工具；有电商行业薪酬绩效实操经验者优先考虑；
3、熟悉薪酬福利和劳动政策方面的法律法规；
4、逻辑思维强，对数字敏感，擅长Excel图表分析；
5、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 

单休，可以接受的话，欢迎投递

【悦孚斯是谁】
悦孚斯科技创立于2017年，以大健康需求为切入点，是一家设计与销售符合人体工学相关产品的科技型企业。目前公司以健康办公家具、健康运动器械、健康家居家具为3大主营产品线。目前主要以跨境电商切入欧美市场，一直专注于产品研发与品牌输出，致力成为一家在健康领域有自己核心研发技术的零售品牌公司。

【悦孚斯发展】
自成立以来，悦孚斯以每年超过100%的增速发展： 2020年6月，悦孚斯再次明确将深耕大健康领域，在“健康办公、健康运动、健康家居”三条主线下，以多样化的产品、个性化的服务、精细化的管理、合理化的价格和卓越的品质服务于国内外众多客户，实现“未来10年服务全球6亿客户”的企业愿景。

未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作，不断提升品牌影响力和品牌美誉度。

【使命/愿景/价值观】
企业使命 ：
创新产品，链接健康生活
Promote Healthy Life with Innovative Solutions

企业愿景：
未来10年服务全球6亿客户
创造一个平衡而美好的组织
成为一家银杏企业

企业价值观：
以客户为中心
务实、创新、合作、追求卓越