杭州招聘

招聘岗位：机电检修/安全员

招聘人数：1人

岗位要求：

1、年龄50周岁及以下；

2、具有高中及以上文化，持应急管理部门或原安生生产监管部门制发的特种作业操作证（高压电工作业），同时持有安全员C证（建筑或交通专业）或消防安全管理员资格证书；

3、有建筑或综合管廊或隧道等配电设施（入廊管线电压达到110KV，箱变高压10KV）、机电设备的日常维护、应急维修和运营管理5年以上工作经历的优先考虑；

4、特别优秀的人员，在年龄和学历文化层次方面可酌情放宽。

岗位职责：

1、按既定频率开展综合管廊主体、入廊管线及附属设施的巡检工作，发现问题及时进行处理维修；对危害管道安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责；巡检管理水泵、照明灯、风机、配电箱、控制箱、控制柜等是否正常运行，排查管廊内铁质构件的锈蚀、脱落、变形等情况，积水、渗漏水情况，按程序进行处理；

2、定期对设备及其附属设施进行维护、保养、小修（含扩大性小修）；维护、保养内容包括设备的清扫、润滑、油漆、一般性临检、消缺、维护性检查、定期试验以及调整、校准、更换消耗品和类似工作。负责生产运营区域的防汛、安全、保卫、消防、环境卫生工作及与生产运行有关的周边关系的协调与处理工作；

3、对入廊作业单位的现场作业质量和安全进行监督；按规程要求进行运营设备的检查、观测，对检查观测结果进行分析，随时掌握其运行性能及状态，确保安全；

4、与当地水情部门建立良好关系，及时获取水情及雨情资料并做好记录，按防汛计划进行防护，提出年度防汛工作计划，并负责防汛值班巡查工作；办理出入管廊手续（工作许可、操作许可、动火许可等），对入廊作业的人员进行安全培训教育，对入廊作业单位的监督管理；

5、对紧急情况和突发事件立即上报负责人，按负责人要求妥善开展应急处置、突发状况及事故的处理工作，详细记录事故发生的经过、事故结果、造成的影响及事故处理方式等；

6、建立完善并保存各种记录，编制管廊内各项设施、设备台帐，实施维修养护计划，进行管廊及内部设施的优化改造；并定期归档，定期向项目公司提供管廊运行的日报、月报和年度运行报表。

7、完成上级领导交办的其他工作。

工作时间：每天工作时间8小时，有突发性事件时随叫随到

薪资福利：4000-6000元/月，缴纳五险

工作地点：杭州市江干区大江东

联系人：叶  13757134731

杭州钱江人才开发有限公司成立于2002年，注册资金1001万元，经杭州工商行政管理局审批注册，主要经营职业中介、劳务派遣、物业管理等业务，获有“人力资源服务许可证”、“劳务派遣经营许可证”及国家二级物业服务资质，是一家具有独立法人资格和行业资质的专业人力资源管理和物业管理服务机构。
公司于2009年通过ISO9001国际质量体系认证，并取得第三方权威鉴定机构出具的AA级信用等级证书，在企业运营和管理中始终秉承“诚信务实，开拓创新”的服务理念，严格遵守行规行约，关注行情动态，把握市场需求，旨在以高质量的服务水准和高标准的管理体系服务客户，以诚信口碑推动企业健康发展，提升企业实力和市场竞争力，成为行业标杆，并最终实现职工、企业、社会发展的和谐共赢。
公司自成立以来一直从事人力资源管理工作，是浙江省人力资源服务行业协会常务理事单位，现有客户单位200余家，输送派遣员工达7000余人，被杭州市人民政府授予2011年度杭州市中介服务业示范企业。在物业管理领域，公司秉承“管理为基，人才为本，务实为准”的指导思想和建设方针，遵循“顾客至上，服务***”的宗旨，专业为政府机关行政大楼、综合楼等提供专业物业管理服务，目前与杭城、余杭等周边地区近40家单位保持合作良好关系，受到客户单位的一致好评。