杭州招聘

工作内容：1. 对店内各项工作负责，包括达成业绩、客人体验、活动执行、人事培训、行政采购等；2. 带领团队完成业绩指标，定期培训，确保各项工作的坚决执行；3. 严格执行服务要求与落实安全管理，把安全与客人需求放在***位；4. 力求服务好每一位客人，不断开拓与创新，提升客人体验；5. 协调内部与周边关系，了解当地情况，优化团队建设；6. 定期了解和反馈客情， 高效处理客诉；7. 落实公司下达的各项指标，合理控制成本；

岗位要求：1. 需有2年以上相关工作经验，有民宿管理经验优先考虑；2.出色的执行力、沟通能力、强烈的责任心和服务意识；3.优秀的问题解决能力，使命必达；4.有担当和极强的责任感，处事灵活；5、可接受大区内派遣，江浙沪区域；
6、大专以上学历，有酒店、民宿类相关管理经验，或1年以上连锁酒店店长或连锁酒店2年以上店助经验；
7、具有较强的业务能力，擅长OTA运营；
8、具有良好的抗压能力、沟通协调能力，能出色达成公司各项指标；
9、服务意识强，具有很强的责任心和良好的职业道德。

微信分享