杭州招聘

1、根据公司招聘计划，负责公司员工的招聘工作，完成招聘指标；

2、负责办理员工入职、离职手续，员工入离职文件签订、续签与文档分类管理；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象；

5、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

6、负责公司行政后勤工作，包括发放办公用品、固定资产采购等事务；

7、 负责组织各类员工活动，传达企业文化，协调员工关系。

8、 负责固定资产管理、档案管理、后勤管理。

9、及时完成上级领导交办的其他工作事项。

任职要求：

1、两年以上年人事/行政工作经验，能够独立承担岗位工作；

2、具有较强的沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

4、熟悉公司行政管理的各项事务；

5、形象较好，熟悉广告及文化传媒类企业。

    杭州优兔文化传媒有限公司是国内领先的品牌营销与活动传播专业解决方案提供商，自成立以来，公司以独特的系统策略、创意体验和专业服务产品来满足客户的需求，致力于帮助更多的品牌企业、行业组织、城市和政府机构提供有竞争力的整合传播方案。
    优兔文化凭借卓越的市场洞察力和独特创意精神，为客户提供涵盖“品牌与市场传播策略、活动传播、会议营销、展览展示、整合营销”等全方位、一体化的整合传播服务，致力于创造品牌与用户之间的体验价值，提升品牌的美誉度、忠诚度和竞争力。
在品牌营销领域，公司集聚了一批来自国际4A公司和国内知名广告公司的资深品牌和创意人员，不断创新互联网时代的企业品牌战略和营销理念。优兔文化对品牌资产的打造与整合营销有着深刻地洞察与独特的见解，能满足企业的个性化需求。
在活动传播领域，公司连续两年成为“世界互联网大会乌镇峰会”的论坛执行单位。公司以体验式传播为核心，从客户需求出发，以客户目标人群为中心，塑造活动情景，让美贯穿活动的始终。优兔文化的专业团队，无论是大型会议、高峰论坛、新闻发布会、品牌发布还是企业年会等，都能提供从活动创意、方案策划、舞美设计、专业执行以及媒体推广等全方位解决方案。
经过多年发展，优兔文化已经在品牌营销与活动传播领域奠定了领先地位。公司的专业能力和良好口碑，已经赢得越来越多的客户认可。未来，优兔文化将以“让品牌影响更多人”为企业使命，致力于打造互动、体验式活动整合传播。