杭州招聘

岗位职责：

1、 深入了解并支持业务，主导建立公司的绩效考核体系，建立并完善公司绩效管理制度和流程；

2、 组织实施绩效考核工作，汇总、分析绩效考核相关数据，并出具月度绩效分析报告；

3、 根据实施情况，配合业务部门完成绩效评分指标的修订和完善；

4、 深入了解并支持业务，提供整体薪酬解决方案，设计并实施公司薪酬架构，短期、长期激励制度与福利项目；

岗位要求：

1、  至少5年以上相关工作经验，且具有互联网公司规模100人以上的人力资源相关经历；

2、  精通各种绩效管理工具，具有独立设计绩效管理方案的能力；

3、  具有较强的Excel表格数据处理与核算能力，对数字敏感逻辑性强，有极强的数据分析能力， 能从数据中发现根源性问题；

4、  工作积极主动，敢于承担责任，注重实效落地，追求极致；

5、  具有互联网行业HRBP工作经历者优先；

公司介绍：
杭州炫乐文化创意有限公司成立于2016年，是一家专业从事在线教育培训的企业，年营收超过亿元，正一步一个脚印地成为在线教育行业的领跑者。我们的团队主要由年轻的90后组成，有着简洁、高效、开放的组织氛围。公司主张自我驱动、不断突破、永不放弃的价值理念。
目前公司因为业务快速增长，期待更多志同道合的小伙伴加入团队！我们希望你也是有激情与梦想，拥有相同的价值理念，热爱在线教育培训行业，渴望在这条道路上走得更远。

公司福利：
- 干净舒适的办公环境，高档写字楼；
- 饮料零食，无限量供应；
- 加班不仅有加班费还有加班餐贴（标准50元/每餐）；
- 每周不定期的下午茶，奶茶、水果随你挑；
- 项目奖励，年终奖，五险一金，带薪年假，法定假日，节日礼物；
- 每月一次的集体活动，outing、轰趴、team building。

工作时间：
大小休
周一至周五：上午9：00 - 下午17：30，共7.5小时；


地址：江干区新塘路672号中豪国际商业中心3幢701
距离彭埠地铁站500米.