杭州招聘

岗位职责

1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。定期组织收集员工想法和建议。

2、根据公司的人事管理制度，按制度执行人事方面的工作。

3、根据公司招聘计划和招聘需求，发布招聘信息，进行初步面试。

4、协助办理人员入职、调动、晋升、奖惩、劳动合同到期、离职等工作。

5、严格考勤管理，负责员工各假期的管理，审核每月员工出勤情况。

6、负责公司和门店工资表制作。

7、负责人事档案的建立、归档。

8、协助部门负责人进行员工培训需求调查，制定培训计划，有针对性的组织培训工作，并对培训效果进行评估。

9、负责新员工入职培训讲解及组织日常培训工作。

10、严格执行公司制定的各项奖惩条例，完善劳动用工制度，切实保障员工的合法权益。

11、开展绩效考核管理工作。

12、公司行政事务性工作。

13、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业。

2、擅长与人沟通，能够熟练处理员工关系，完善和维护企业文化。

3、遇事镇定稳妥，处理问题严谨有据、宽严适度。

4、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。

杭州曼珠沙华文化创意有限公司主营品牌“年轮公园”。
年轮公园是一个以手作复古家居产品为主的品牌。目前是产品线主要是复古工业灯具、黄铜制复古文具以及一些个性化首饰。
所销售的所有产品都是通过手工为主的方式完成，设计款式遵循复古风格下***限度的改良实用性再设计。
希望尽***努力让世界百年内所有美好的设计产品都能在这个公园呈现出来，然后大家可以像参观游览公园那般，重温这些美好的东西。