杭州招聘

1、全面统筹规划集团人力资源发展战略，结合公司发展阶段，制定集团短、中、长期人力资源战略规划，合理调配、补给集团的人力资源，并监督实施；

2、参与集团经营管理及重大问题决策，为集团管理层决策者提供人力资源战略、规划、组织建设等方面的建议与意见；

3、负责构建和完善适应集团发展的人力资源管理体系，强化人力资源管理的专业性和规范性，制定公司人才梯队建设及人才培养计划；

4、负责指导人力资源整体预算的制定，规划人力资源成本费用支出；

5、负责完善并监督各分公司和事业部执行总部人力资源制度政策，提高其运营能力；

6、制订并不断完善企业愿景大厦，提炼并落实企业价值观，明确集团远景目标、员工口号、企业经营理念及人才指导方针政策，弘扬企业精神文化?；

7、负责审阅人力资源的各类管理报表，及时发现重要问题，并组织力量快速有效地解决问题；

8、负责人力资源团队整体工作调配，并协助制订其培训计划，培养在其职责范围内的能力提升。

任职资格

1、本科及以上学历，有相关消费品/电商行业从业经验者优先考虑；

2、上市公司工作经验、5年以上的3000人规模及以上公司人力资源一把手经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关政策、劳动法律法规；

4、具有战略策略性思维，强计划性、执行力；

5、具有良好的服务意识及应变能力，具备处理突发事件的能力.作标准或要求，有效执行其工作，确保集团目标的达成。

Babycare是设计师创立的母婴品牌，秉持「为爱 重新设计」的品牌理念，不断发现并改变行业中存在的不合理。以父母之心，重新设计每一个产品。核心覆盖-1至6岁育儿周期，包含尿裤、纸巾湿巾、玩具、孕产、出行、家居等众多品类，为新一代家庭提供一站式、全品类的解决方案，重新定义Z世代人群新的孕婴生活方式。现已在30多个国家，服务超4500万家庭。

加入我们，收获不止于此，比你想的还要多：
1、餐补+房补+交通补助+全勤奖等；
2、五险一金+年度体检；
3、各类丰富节日礼品及惊喜；
4、倡导快乐文化，丰富的公司及部门活动，各类俱乐部，茶话会等；
5、舒适的工作环境，我们有咖啡机、冰箱、微波炉等，还有员工休闲区等你来遛；
6、不定期 Outing；
7、专业培训+晋升机制；
8、Open的工作氛围，自我驱动的工作模式；一群有伟大梦想的合作伙伴，如同家人般互助互爱。
9、不定期且高频的Raises等…

工作地点：杭州市滨江区江虹路611号上峰电商产业园
公交车站：
秋溢路聚才路口：139路
江虹路秋溢路口：139路/1501路/175路
滨安路江虹路口：B支6路/225路
长河路滨安路口：116路/138路/368路
滨兴路江虹路口：115路/175路/315路
地铁：
1号线至西兴站，转乘139路/175路/1501路均可到达
5号线到聚才路