杭州招聘

职责描述：

1、负责公司各项流程、制度的建设、修订；

2、负责公司行政管理工作；

3、 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；

4、 组织制定、执行、监督公司人事管理制度；

5、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

6、 负责劳动合同的签订和管理工作，代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；

7、 负责公司全员考勤的汇总及整理工作；

8、 组织对公司各部门员工进行绩效考核；

9、 制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审 ；

10、 建立科学合理的劳动、资薪、福利制度，并不断完善，确保能够吸引人才、留住人才；

11、 组织为员工办理社会保障福利及必要保险；

12、 制订员工关系的管理方案并予以实施；

13、 处理员工投诉，及时组织解决公司内员工之间的矛盾及劳资冲突；

14、 组织撰写公司人力资源报告报表，深入分析公司的人力资源状况，向董事会提供专业性建议；

15、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、 教育背景：人力资源管理或行政管理相关专业本科及以上学历

2、 工作经验：5年以上机械行业同岗位工作经验

杭州海的动力机械股份有限公司，是专业生产舷外机的制造工厂，也是集研发、制造、销售于一体的高科技生产企业。工厂地址座落在杭州余杭经济技术开发区，在市中心繁华商业地段设有国际营销总部。公司一期投资额5000万元，年产3万台舷外机的生产能力。

    海的公司拥有先进的生产流水线，严格的部件和成品检测系统，强大的研发队伍，优秀的营销人才和稳定的客户群。所有产品均自主研发、自产自销，95%以上的产品均输出国外。公司具有自营出口权并设有独立的国际业务部，涵盖英语、俄语、法语、西班牙语、德语等多语人才。海的公司与中国一汽有紧密的技术和业务合作关系，拥有强大的技术、资金和品牌支持。

    公司现生产的产品主要为二冲程系列和四冲程系列舷外机。产品外型设计时尚大方，灵巧精致，可满足不同国家地区的客户需求。公司通过ISO9001国际质量体系认证，产品获得美国EPA证书，欧盟CE证书，英国VCA等证书。在亚洲，非洲，欧洲，美洲，大洋洲设有海外经销商，稳定可靠的产品质量和完善的售后服务体系使海的产品遍布海内外，享誉全球。

    公司本着以人为本，诚信创新，专注技术，用心服务的发展理念；集中专家智慧，不断开发绿色、环保、优质的动力产品，以顺应人们对高品质生活的要求。海的公司欢迎海内外各界朋友莅临参观指导和洽谈合作。

    海的动力，尽心劲力！