杭州招聘

1、根据公司的战略规划，组织制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验，以及对产品的工序、过程的检验，并填写检验报告，对进厂产品的质量全部负责；
3、负责本部门管理制度、流程的制订、审核、宣导、执行；组织对各种规章制度和流程、标准的执行情况的落实、跟踪、反馈。
4、组织公司内部对不合格品进行评审，针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证负责指导各部门建立质量管理规程（流程、职责、绩效指标、操作规程等），并监督执行；
5、负责主要供应商的考核和审批；指导、协助重大客户投诉的处理。
6、负责部门的工作规划和团队建设

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄30--42岁左右；
2、熟悉质量检验，生产工艺流程的实际操作规范；
4、至少管理过10人以上的团队；熟悉QC7大手法；对ISO9001、TS16949，ISO14001质量管理认证体系有一定的了解及运用；
4、大制造型企业担任过品质管理5年以上工龄，担任过汽车行业的品质负责人优先考虑；
5、有良好的组织、沟通、协调能力，较强的抗压能力和执行力。
6、熟悉汽车行业VDA6.3体系流程。

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