杭州招聘

岗位职责：

1、根据各部门的招聘需求，开展招聘工作并完成各需求部门的招聘任务；

2、为客户在行业内搜寻符合资格的候选人

3、理解各招聘岗位的技能和职位需求，通过有效的渠道，提高招聘录用率；

4、负责简历初筛，人员面试的安排、后期跟进；

5、维护及拓展招聘渠道。

【晋升空间】

招聘专员-小组长-主管-经理-总监，晋升空间很大，只要你够优秀；

岗位要求:

1、大专学历起；

2、大学期间至少一项出众能力（包括获得奖学金、协会组织负责人、或其他自己觉得优于别人的地方）；

岗位职责：

3、通过各种途径招聘员工；

4、与客户对接一些有关员工招聘的一些事项包括办理入离职、安排员工面试、合同签订等。

岗位要求：

3、全日制统招大专学历起；

4、沟通能力较好。

有意者请直接投简历 人事会24小时内电话联系你

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