杭州招聘

1、负责公司定岗定编管理，制定人员招聘计划并带领人事专员完成招聘任务；

2、负责制定公司培训计划并组织落实；

3、负责处理员工工伤申报等工作；

4、负责协调员工劳动关系；

5、协助部门经理修订人事各项制度、流程；

6、完成部门经理交办的其它事项。

任职资格：

1.大专及以上学历；

2.人力资源管理专业（从事过3年以上人力资源管理工作的可不限专业）

3.5年以上工作经验，3年以上人力资源相关工作经验；

4.熟练使用办公软件；

5.为人踏实、上进，自我驱动力和工作目标感强，具备良好的执行力、沟通能力和组织协调能力。

公司成立于2000年8月，坐落于美丽的西子湖畔(杭州萧山)，交通便利，注册资本8000万元，占地总面积约为50000余平方米，员工总数630余人。公司主要从事汽车配件制造和汽车零部件的专业生产、销售，具备独立的研发设计能力。主要设备：数控车、冲、铣、磨，热处理生产线、高精度计量检测器具等。主要产品：汽车球笼保持架、等速驱动轴总成、刹车制动底板。产品主要为主机厂配套和出口。
2008年1月公司通过国际认证公司ISO/TS16949体系认证审核。2017年公司生产销售额达40000万元。2017年公司新增厂房、设备投资计划6500万元。联系电话：0571-82837272