杭州招聘

工作职责:

1、根据招聘计划，负责员工招聘，及时满足公司各部门的用人需求；

2、负责招聘渠道开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保招聘渠道能满足公司需求；

3、总结招聘中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘总结分析报告；

4、负责协助校招的对接、策划实施等相关工作。

任职资格:

1、大专（含）以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2、1-3年招聘类工作经验；

3、客观的分析判断能力、沟通协调能力、计划及执行能力。

金辉物业是金辉集团重要战略经营板块，集团化管理始于2002年，是集商业、写字楼、城市综合体、别墅、中高端住宅等业态的综合性专业物业管理服务公司。2014年独立运营后，风雨兼程，金辉物业追随金辉集团脚步，以“全国布局、区域聚焦、城市领先”的战略发展方针，实现企业业务规模的稳步增长。
金辉物业专业化、人文化、生活化的服务团队，为众多客户带来了优质贴心的超值物业体验。多年来，公司践行“温暖，等您回家”的服务理念，为十万金辉业主承载起美丽的生活梦想，以真挚的服务态度，建立金辉责任品牌形象；从生活运营商发展而来的金辉物业，将人文精神带入都市办公、休闲领域，为国际高尚商务圈运营确立典范，金辉社区也成为了极具人文精神的生活家园。