杭州招聘

1、领导执行、实施集团的各项决议，对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。

2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。    

3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。

4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。

5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。  

6、主持市场日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员;主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。 

7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出;领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

任职要求：

1、年龄35-50岁，管理类相关专业大专及以上学历；

2、5年以上管理工作经验，有综合市场、商贸地产开发运营等工作经验者优先；

3、有良好团队组建、管理和运营能力、互联网思维能力；

4、有高尚的职业道德和操守，较强的管理能力、协调能力和领导力。

        现代联合集团创办于1988年，是我国改革开放后***成立的民营企业之一。集团经过28年的艰苦创业，目前拥有多家全资、控股或参股子孙公司，80亿元净资产，是一家以健康文化为战略导向，商贸地产与健康服务业两大产业协同发展，以线下实体+线上电商为战术平台，立足浙江、山东、江苏，产业半径辐射全国的大型企业集团。
      现代联合集团从创业之初就遵行“富行其德”核心价值观，立志以己之力回报社会、奉献社会，先后创立全国***个青年志愿者基金会，创办***所民企出资的职高，参与杭州市公共设施建设，捐助希望小学，倡导集团中层以上干部领养或资助孤儿，救灾捐款，支持文化事业等等，先后捐助公益善款累计2.5亿元左右。2010年5月21日，现代联合集团向浙江大学捐赠1亿元人民币，此为国内浙商群体中单笔捐助教育事业的***款项。
      现代联合集团以“百年现代，世界现代”为企业愿景，以“以品质物业创造城市健康发展的基础，以健康服务提供人们永续发展的源泉”为企业使命，以“敢为人先，锲而不舍”为企业精神，以“中国现代，健康世界”为品牌主题，诚邀有识有才之人加盟，共同开创事业的新篇章。

我们提供的发展平台
1、良好的职位晋升通道和集团内部竞聘机制；
2、企业内部商学院，多形式、多类别的学习交流机会
3、企业内部工会组织、党委组织、团委组织。

我们提供的福利待遇：
1、五险一金、午餐补贴、交通、通信补贴；
2、双休、国家法定节假日、各类法定休假；
3、节日福利礼品。