杭州招聘

1、部门团队管理：配合公司文化、战略及计划管理工作，编制部门计划并负责落实；负责部门内部培训工作及绩效管理工作；负责部门团队建设，完善部门专业体系，推动部门发展；

3、项目计划管理：编制项目开发一、二、三级节点，组织项目施工进度计划的实施，并根据销售进度要求及时进行调整；

3、项目施工管理：负责执行集团制定的工程管理及技术标准，推进现场质量进度安全文明管理；负责对施工和监理单位的日常管理，进行工程质量监督；负责项目设计变更及签证，组织各项施工图交底工作；

4、工程验收和交楼管理：组织规划验收、主体工程竣工和分项工程等各项预验收；组织项目工程竣工交付验收。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，工程管理等相关专业毕业，40岁以下；

2、7年以上房地产行业经验，3年以上房地产行业标杆企业从业经验，有完整、高品质项目管理经验者优先；

3、熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉施工规范及要求，掌握施工、验收规范，有中高级工程师职称或一级建造师资格优先考虑；熟练使用各类OFFICE软件、CAD软件；

4、认可杰立集团企业文化，有较好的沟通协调和口头表达能力，有较强的逻辑思维、系统性思维，有较好的职业素养、较强的发展意愿。。

    浙江杰立建设集团有限公司成立于2003年，地处风景秀丽的历史文化名城杭州，是一家集建筑施工、房产开发、机械制造、投资咨询、建筑劳务于一体的综合性现代企业。拥有国家房屋建筑施工总承包壹级资质，同时具有市政公用工程总承包和机电安装工程、地基与基础工程、建筑装修装饰工程、起重设备安装工程、消防设施工程等专业承包资质。
    杰立建设始终坚持“科学管理、预防为主、精益求精、力臻完美”的方针精心雕琢承建的每个项目。杰立人用辛勤的汗水和杰出的智慧为社会奉献了一批精品工程，其中多项工程获得了杭州市“西湖杯”、浙江省“钱江杯”优质工程奖，赢得了广泛赞誉。公司自2009年起连续三年获得杭州市建筑施工企业信用等级评价“优秀企业”称号，进入杭州市房建总承包政府预选承包商名录前列。连续五年被评为银行资信AAA级信用企业。
    杰立建设以“造人先于造房”为理念，充分调动员工积极性，努力推动员工学习，逐步把公司建成“学习型企业”；以“安全促生产、质量求生存、成本求竞争、服务求品牌、创新求发展、学习求文化”为宗旨，形成了一系列符合现代企业发展的管理制度。正是凭借优秀的企业管理制度和强烈的社会责任感，杰立建设得以立足市场，为用户建造完美的工程。杰立建设将一如既往为创造员工、用户美好的明天而努力奋斗。
    星星之火，可以燎原。面向未来，杰立人当自强不息，以“光明正大、团结奋斗、认真高效、服务社会”的精神，为建设伟大祖国作出应有的贡献！

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联系人：潘*** 座机电话：0571-28889952
地址：浙江省杭州市上城区机场路135号杰立大厦裙楼五楼人事部（闸弄口地铁站A出口）