杭州招聘人力资源专员

人力资源专员

【岗位职责】

1、劳动关系管理：入离调转相关流程操作、离职证明等准确开具；

2、社保公积金管理：每月社保、公积金的缴纳，并生成月报，以及年度基数的审报；

3、考勤休假管理：每月统计并整合分公司考勤、休假的数据和报表；

4、员工福利关怀：体检、节假日福利、日常活动关怀等方案的设计与实施；

5、档案管理：线上档案包括Workday系统中维护员工、合同数据信息，线下纸质档案日常维护整理；

6、培训&发展：协同开展新员工入职培训，使其迅速的融入公司文化；

7、收集最新的劳动法律条文及相关规定制度，提供人力资源专业方面的咨询，促进员工沟通；

8、HR周/月报的制作与汇报；

9、其他临时性工作。

【任职资格】

1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；

2、一年以上HR相关工作经验，互联网公司背景优先；

3、熟悉劳动法/劳动合同法/地区性法律、法规政策，并熟知社保/公积金缴纳相关条例及流程；

4、良好的责任感、服务观念及团队精神，并具有良好的人际交流能力；

5、能进行独立、专业的工作，对工作流程有很好的把控能力；

6、熟悉并熟练运用Office办公软件。

安居客是国内领先的房产信息服务平台 [1] ，2007 年正式创立，始终致力于实现打造“人人信赖的生活服务平台”的企业愿景。公司业务全面覆盖新房、二手房、租房、商业地产、海外地产、装修等领域，在为用户提供安心、可靠、便捷找房服务的同时，满足开发商与经纪人高效网络推广需求