杭州招聘

岗位职责：

1、以专业﹑规范程序协助银行核实信用卡客户住址数据﹐获取准确联络信息。

2、通过上门拜访﹑信函通知等方式与相关客户联络﹐提醒客户及时还款。

3、适时总结，提升沟通技巧，灵活运用现场条件促使还款。

4、加强核资意识，尽可能获取有效资讯。

5、债务人或相关人现场有异议需马上解决，必要时需到管理处、物业、社区等了解相关情况。

任职资格：

1、22岁以上,一年以上工作经验，有从事外勤经验（行业不限）优先。

2、熟悉当地交通路况（特别是杭州及周边地区），愿意外勤工作。

3、普通话较流利﹐具备良好的沟通能力。

4、勤奋务实，责任感强，勇于接受工作挑战。

5、退伍军人、同行业工作经验者待遇从优。

福利待遇：

1、综合底薪3500-4000，平均收入6000-10000。

2、五险一金、做五休二，上班时间9:00-18:00；

3、享受国家法定节假日(元旦、五一、十一、春节、中秋、端午等)；

4、完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动；

5、每半年或一年根据表现加薪一次，幅度在10%-20%之间。

高柏简介
高柏是一家以大中华地区为根基的现代消费金融顾问服务及信用风险管理机构，1987年成立，至今已有28年历史。总部设于香港，在北京、上海、重庆、广州、福州、杭州、南京、南昌、合肥、武汉、长沙、成都、西安、济南、贵阳、石家庄、青岛、深圳、厦门、东莞、南宁、昆明、荆州、郑州、天津、三明、龙岩、莆田、兰州、大连、哈尔滨、苏州、沈阳、宁波、台北、高雄等42个城市均设有分公司，配合纽约、洛杉矶、温哥华、伦敦、巴黎、新加坡、悉尼等全球主要城市商业伙伴，形成覆盖大中华地区及全球主要城市的服务网络。

辉煌的二十八载历史

自1987年创办至今，集团已向区内超过100家银行和财务机构、超过800家的上市及跨国企业长期提供全面的信用风险及消费金融顾问服务。单在2010年，集团处理的不良资产总额达135亿美元。作业流程及标准获两岸三地主管部门认可，并成为业内规范。

不断壮大的专业团队

高柏的成就全赖拥有一支2000人的高素质专业队伍，提供持续、完善的培训，由经验丰富的管理团队带领，并配合高效率的人才流动及调配机制，全面发挥了各类人才的潜能，从而推动集团整体的高速发展，

投资超过1亿元人民币的营运系统

高柏先进的营运平台确使集团在效能、管理、服务等领域上成为业界翘楚。为保持科技优势，集团除不断投入巨资加以维护外，用于研发方面的总投资埂已超过1亿元人民币，形成完全自主知识产权的应收账款管理系统（CAMS）。