杭州招聘

岗位描述：

1、负责某个或某几个业务团队招聘工作的搭建及开展，确保招聘的交付；

2、负责管理及维护招聘渠道，与内外部保持联系，面试安排，候选人邀约，筛选简历等；

3、管理跟进面试流程，组织招聘专场，协助招聘运营活动；

4、招聘数据分析，角色赋能，定期输出报表分析结果等；

5、紧急或者项目中职位的人才寻访工作。

岗位要求：

1、正规统招院校毕业，本科及以上学历； 

2、丰富的招聘经验，能独挡一面；

3、熟悉招聘面试流程，有互联网招聘经验优先考虑；

4、优秀的管理、社交、谈判技巧，沟通能力强； 

5、能快速在复杂繁琐的事情中找到重点，并能理清头绪，有条理的安排好自己的工作；

6、有激情，能承受住压力，有梦想，不断挑战自己，追求创新！

上海外服集团成立于1984年8月，隶属上海市国资委直管，国资背景，32年专注人力资源服务,是中国最具影响力的人力资源服务企业。上海外服浙江公司成立于1995年，是上海外服集团的全资子公司。浙江公司立足浙江本土，结合上海外服在中国人力资源服务行业领先的专业优势和强大的服务平台，至今已有20多年，致力于为跨国企业和本土企业提供一流的人力资源整体解决方案。