杭州招聘

1. 负责本区各地区日常运营状况（如司机招募、市场推广、司机服务品质、财务成本等）的监督；
2. 制定区域策略目标，有计划能力并通过有效的数据分析敏感地发现市场环境变化，并能有效制定市场应对策略和打法；
3. 能够与公司各部门进行有效沟通，处理例外情况。合理分配、协调公司资源；
4. 建立有效的人员培养、员工辅导机制，储备人才，进行团队梯队化建设；
5. 对公司文化和价值观高度认同，并在日常工作中以身作则传达公司文化。
任职资格:
1、本科及以上学历，较强的责任心和敬业精神；
2、5年以上互联网、快消、电商等相关行业管理岗位工作经验，良好的沟通、组织、协调能力；
3、适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
4、具有较强的分析与解决问题的能力，很好的协调能力和语言表达能力，有亲和力和感染力。

国内致力于精英企业和高级人才提供全球资源配置的专业猎头机构。
秉承“专注 Focus、迅捷Fast、成就Accomplishment、分享Sharing ” 的理念，以合伙人制度为基础，深耕高新信息技术行业，通过内部发展与外部引进行业领头合伙人，为客户和候选人提供专业的服务，在切入的业务领域力争做到数一数二，实现与客户，候选人，员工及合伙人多方合作共赢。
目前客户主要有：阿里巴巴、京东、美团、滴滴、小红书、搜狐，猎豹等等，主要领域互联网技术，产品，运营方向，市场，财务等。
我们的合伙人，来自国内/国际***猎头公司大瀚、Brecruit，职脉等公司，从业10多年，专注于互联网领域