杭州招聘

岗位职责：
1、负责招聘、考勤等日常人力工作
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构
4、执行招聘、甄选、面试、选择
5、进行聘前测试和简历甄别工作
6、协助人事主管制定公司规章制度


岗位要求：
1、大专以上学历，有行政、人事、文员相关工作经验优先考虑；
2、形象气质好，勤奋踏实，普通话流利；
3、亲和力强，工作认真细致，良好的沟通能力；
4、熟练掌握office办公软件的应用

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