杭州招聘

岗位职责：

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程；经常关注政府部门网站，及时了解政府部门相关政策，针对政策的发布与领导沟通，提出意见，确保提前做好应对工作；

2、执行公司年度行政计划，控制行政费用；

3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动；

4、负责管理公文、行政档案、证章、光盘等重要资料； 

5、负责管理检查办公区域公共环境卫生和安全，； 

6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作；

7、人员的招聘、异动、资产采购；

8、协助对外联络与接待工作；

9、负责公司的资质维护、证件管理、社保缴纳、考勤管理。

以其专业服务手段，积极构建品牌与用户的桥梁，运用先进服务理念和稳定服务系统设备等条件为诸多国际知名企业提供了数据录入，咨询培训，运营外包、物流等全面解决方案。赢得诸多全球500强公司以及知名品牌客户以及消费者的信任与支持。