杭州招聘

1.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；

2.收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；

3.协助董事长进行外部资源的合作落地和市场开发工作；在授权范围内协助董事长进行商务谈判，做好各项汇报、联络工作；

4.协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作的协调与组织，督促、掌握主要经营活动的贯彻、落实、执行情况；

5.在董事长授权范围内与新闻媒体进行沟通联络；

6.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料，负责董事长文件的督办、处理与反馈；

7.协助董事长做好工作日程安排；

8.完成董事长授权与交办的其他工作任务。

任职要求：

1、形象气质好，管理相关专业本科以上学历；

2、3年以上相关岗位工作经验，有上市公司同岗位工作经历者或项目开发经验优先；

3、性格外向，有责任心，具备较好的商务接待能力和良好的职业素养与操守；

4、具备很强的计划性和实施执行的能力、号召力；

5、良好的沟通协调及表达能力,有一定的常态突发处理事件的能力；

6、精通常用办公软件，具有较强的文字撰写能力，能熟练起草各类公文及相关文件。

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公司深挖服务与智力领域的广阔商机，以联结人与服务为基点，秉承“人人都是服务需求者，人人都是服务提供者”的理念，结合时代发展趋势与当下先进的移动互联网技术，创新开发出的一款生活服务类APP-“活来了”
“活来了”基于移动互联网思维，整合线上线下服务资源、颠覆传统服务产业链；融合分享经济及移动社交功能，打造全民随时随地的个性化定制服务及创意交易平台。
传统的服务商及威客模式，只是实现了用户到平台，平台到服务商、服务商再到平台的过程，却并没有打通平台与用户的双向链接。
“活来了”独创的“C2S”商业模式，让服务需求者，一键发布任务，快速精准匹配个性化解决方案；让服务提供者，一键接单，利用碎片时间，把自己的智力、经验、技能等转化为价值；真正做到人人都是服务需求者，人人都是服务提供者；这一革命性的创新C2S商业模式。弥补了传统服务商及威客商业模式的弊端，成功的打通了用户与平台之间的通道，形成商业生态闭环。
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