杭州招聘

岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

2、根据招聘计划，实施招聘工作，发布招聘信息、进行简历筛选、人员面试的安排、后期跟进；并提供初步面试报告，开展背调工作，沟通薪资，跟进新员工入职流程；

3、负责各类招聘渠道的建立和维护，招聘广告的撰写，定期评估渠道效果，维护及拓展招聘渠道和资源，提高招聘录用率；

4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

5、负责建立企业人才储备库，做好建立简历信息管理与信息保密工作；

6、追踪和搜集行业人才信息和招聘信息，做好行业招聘调研，为公司提供决策依据；

任职资格：

1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业专科及以上学历；

2、有2年以上招聘工作经验，熟悉企业招聘流程及各种招聘资源；有电商行业招聘工作经验。

3、具有敏锐的洞察力和良好的沟通协调能力，有亲和力，执行力强。

4、有较强的组织、协调及沟通能力和良好的服务意识；

   杭州小谷粒服饰有限公司成立于2012年09月24日，由杨总及其爱人谷***共同创立 。小谷粒创立之初是想证明在那个青涩的年纪自己也可以独当一面，是为了给自己的梦想和青春留下一些不服输的颜色，也是为了那句“少女未尽，少妇未满，童心未泯。”这也是我们一直坚定的市场人群。
期待有能力、肯想肯干的你加入我们YES WE CAN 团队，让我们共同创造电商的奇迹，实现自己的价值。

使命MISSION：让小谷粒赢得所有人的认可。

愿景VISIN：做一家拥抱变化以员工成长主旨的时尚公司。

价值观VALUE：为认可我们的客户赴汤蹈火。

消费者***：消费者是衣食父母。

员工和公司共同成长：乐观向上，永不言弃；诚实正真，言行坦荡；专业执着，精益求精；迎新变化，勇于创新。

实现全面共赢：共同承担，非平凡人平常心做非凡事