杭州招聘

岗位职责：

1.招聘工作的实施，包括信息发布、收集简历、简历的初步筛选、聘前测试、面试安排、招聘效率统计、分析等;

2.维护各种招聘渠道，保持与求职者、学校、人才市场、职介机构、等单位的联络；

3.领导交待的其他工作。

任职资格:

1.年龄在18-25周岁，沟通表达能力好，熟悉常用公文的写作格式，不需要工作经验;

2.性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力;

基本待遇：

1.日薪80-100元，下班日结，微信转账。

工作时间：早上9：00-12：00，下午13：30-18：30，周末双休

面对社会提供专业职业规划、职业介绍、猎头服务。加强在线申请、远程面试、电子签约等模式在高校招聘中的应用；未来将构建高校、毕业生与招聘企业间的信息网络，并进一步开发人力资源服务相关软件实现高校、毕业生与用人单位间的信息共享，拓宽毕业生的就业渠道，提高就业率。