杭州招聘

岗位职责：

1、协助品牌负责人制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草销售业务各阶段工作总结和其他相关正式文件；

2、协助品牌负责人对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理；

3、配合品牌负责人处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

5、在公司经营计划、销售策略、品牌策划等方面向品牌负责人提供相关解决方案。

任职资格:

1、3年以上企业行政及销售管理工作经验，有建材行业相关工作经验1年及以上者优先考虑；

2、具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

6、良好的驾驶技能，熟练使用各类办公软件。