营销管培生(上海) (职位编号:001)
上海加末服饰有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2020-11-20
- 工作地点:上海
- 招聘人数:30人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语精通
- 职位月薪:1.5-2千/月
- 职位类别:其他
职位描述
岗位职责:
零售管培生
1、协助制定店铺销售目标、活动计划,协助处理店铺突发事件;
2、日常文件审核管理,店铺账单报销,快递对账,销售数据整合;
3、协助处理其他日常事务。
商品管培生
1、协助销售订单、补单、配货、调货、退换货的管理确保货品有效流通;
2、协助分析店铺的销售与库存,给予店铺营业方面的指导与建议;
3、制作销售报表、销售分析报表;
陈列管培生
1、协助制作和更新店面陈列指引,进行相关陈列工作的管理;
2、协助制作每季新品陈列手册,并参与完成开季培训课件开发以及配合终端进行现场培训;
3、日常巡店,针对店铺出现的问题与区域人员依照数据分析来解决,最终达到提升店铺业绩效果
督导管培生
1、协助销售目标的分析、分解与指标下达、跟进、完成及完成业绩的分析和提升方案;
2、协助终端员工的销售技巧、陈列搭配、商品调拨管理、系统应用管理培训,并参与对终端员工的日常运营进行管理,监督考核和指导;
3、参与并负责新店开业人、货、场、活动的筹备和跟进;
任职要求:
1、本科及以上学历,统计学、计算机、市场营销、服装设计、服装艺术设计等相关专业;
2、拥有高素质、高颜值、高潜力的在校、应届大学生;
3、符合“要性”、“韧性”、“悟性”等出类拔萃的特性;
4、19届和20届优先考虑。
成长培训路径:
2天:了解集团公司,走进时尚行业,了解企业文化以及工作方式;
1-6月终端见习:体验一线终端店铺的运营情况,包含:陈列、商品、销售,获取***手客户需求,形成系统店铺运营理念;
1星期总部培训:从职能部门(人力资源、财务、行政)了解公司运营方式,深入理解业务与职能部门间的合作与共赢;
2年在职实践:参与实际运营,在12-18月工作后,对本岗位有全面完整的认知后,可申请集团其他岗位。
(培训时间因人而已)
发展路径:
管培生:跨部门轮岗培训,开拓视野,参与具体细节工作;
中层管理:发展自身优势,成为资深专家,参与团队的管理与建设;
高层管理:具有企业级的视野,参与公司的运营,成为行业资深专家。
工作地点:杭州市下城区石桥路309号新华经济园13幢
公司介绍
“MOFAN”品牌(摩凡)于2010年在上海成立产品研发中心,在保持现有简约时尚风格的同时,大量采用欧洲、日韩、中国香港台面料,配以精致的剪裁,精益求精的工艺要求,将都市、时尚、优雅、舒适风格完美融合,把***特有魅力表现得淋漓尽致。
“Jamor”品牌(加末)以简约、大气、街头、潮流为特点,不同于其他大众品牌的休闲风格,它更偏向于欧美时尚及年青文雅路线,钟爱时尚、注重个性着装的***都可以成为Jamor的顾客,Jamor针对年轻消费群推出不同的系列,以满足不同的需求;欧美时尚系列吸收简约元素,不失年青人的时尚,在延续经典款的同时每季推出新的款型;文雅系列风格简单轻巧,颜色亮丽,富年轻人朝气,领导时尚潮流。
“MYKEY”源于“Mondern Youngmen Know EdgestYle”的表述,即现代青年菁英***推崇的前卫精致风格;M-MODERN 意为大都会式的前端/未来感,富有进取心和个性;Y-YOUNGMEN K-KNOW 年轻的都市精英热衷和追捧的;E-EDGE Y-STYLE 有型的、突出的审美,代表时代前沿设计特点的流行。
企业愿景:“成为中国时尚服饰标杆企业”
企业宗旨:“为客户创造财富,为员工创造价值”
核心价值观:“以服务客户为中心、以创新创造的奋斗者为本、以供应链和营销一线员工为核心”
基本价值观:“责任 承诺 拼搏 奋斗 付出 ”
各品牌公众号(搜索):
MOFAN
Jamor
THE MYKEY
联系方式
- 公司地址:地址:span成都市金牛区交大路金牛凯德2期2楼B02-44