杭州招聘

岗位职责： 

1、按照门店招聘需求，进行简历筛选及候选人邀约和选拔工作，通过多种渠道为公司招聘合适的人才； 

2、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转原因； 

3、组织门店团建活动、建设文化墙等， 提高整体组织氛围；

4、整理门店各类活动量及线上数据，检 查门店6S和员工着装； 

5、上级交办的其他事项。 

任职要求: 

1、统招专科及以上学历，有招聘相关工作经验者优先； 

2、熟练使用PPT和Excel等办公软件； 

3、认可贝壳和品牌的价值观，努力工 作，积极进取； 

4、有良好的沟通能力和组织能力，责任心强。 

薪酬待遇：

 1、底薪（3500-4000）招聘提成（200-800一人）协助过户提成（300-700一单），平均月收入6k-8k;

 2、工作地点就近分配；（临平，临安，萧山，良渚，下沙，九堡，三墩） 

3、定期团建，节假日礼品，住房补贴

任职要求：

1、统招全日制大专以上学历，人力资源专业优先

2、对招聘有浓厚的兴趣

3、懂得团队合作，有耐心和上进心，有服务意识

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