杭州招聘

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、进行市场分析、客户分析，深度挖掘需求，开发新的客户和新的市场领域；

3、制定销售目标、分解销售任务、调整销售运营策略，完成销售计划及回款任务；

4、建立公司业务体系，销售团队建设、发展、培养销售能力提升；

5、做好上传下达及时反馈各种信息，负责销售团队间的沟通、协调、辅导销售项目方案的制定、督导；

6、制定并实施销售计划建议书，参与重大合同商务谈判，完成销售计划及任务目标达成；

7、负责与总经办保持良好沟通，向总经理汇报企业经营发展和计划的执行情况，资金运用情况和盈亏情况；

8、负责销售部各类管理制度的定制和薪资、绩效考核体系的定制。

任职要求：

1、30-45岁，专科及以上学历，有良好的职业操守，敏锐的商业敏感度，综合素质高；

2、有5年以上销售团队管理经验，了解家居行业优先考虑；

3、较强的业务开发能力，优秀的人际交往能力和沟通能力，能持续保持一颗求胜的心；

4、拥有丰富的外部资源和人脉关系，助力公司发展；

5、能适应出差。

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