杭州招聘

岗位职责：

1.   根据公司战略规划和年度编制招聘需求，制定人才招聘计划，完成招聘指标；

2.   负责招聘工作的执行，深入了解业务部门的招聘需求，制定、完善招聘流程以及人才招聘渠道精细化建设，维护现有招聘渠道，并有效开拓招聘渠道；

3.   维护与各院校合作关系，并有效开拓新的合作院校；

4.   建立公司人才简历库，收集符合公司战略发展要求、高潜能的人才资源，并及时更新维护；

5.   定期总结招聘结果，评估招聘效果，出具数据分析报告。

6.   完成上级交办的其他任务。

任职要求：

1.   大专以上学历，人力资源相关专业优先；

2.   3年以上企业招聘工作经验，连锁企业或劳动密集型行业背景优先；

3.   有校园招聘及管理经验，熟悉招聘工作各模块及流程；

4.   具备较强的责任感和事业心，较好的沟通协调能力及判断力；

5.   乐于学习，心态积极，执行力强，抗压能力强。

新奇特车业服务股份有限公司于2001年成立于上海。历经10年，现已成长为在全国范围内最具规模、最具影响力的大型一站式汽车综合服务连锁企业集团。公司在沿海经济最为发达的上海、南京、苏州、常州、杭州、福州、泉州、合肥等地区拥有直营大型一站式汽车综合服务广场40余家，汇聚各类技术人员近5000余人，为广大高端车主提供汽车维修保养、清洁美容、装饰改装、轮毂轮胎、钣喷油漆、汽车精品百货等一站式汽车服务。连续多年被权威机构评为“行业内最具影响力品牌”，“上海市著名商标”。在未来3-5年内，公司将新开门店至150-250家，公司规模和公司实力将进一步增大。热忱期待您的加盟，共描美好蓝图！