杭州招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责行政、人事部门的目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、协助部门经理负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的规划及执行；：简历并完善公司人力资源管理体系，制定各项人力资源管理制度、研究、设计人力资源管理模式，包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展等各个模块的艰涩和继续完善；推行既定的人力资源战略目标并确保实施，促使企业组织保持健康、活力和高效；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；
7、负责管理公司行政后勤工作；熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
8、负责公司法务事物的审核；
9、上级交办的其他事物；
任职资格
1、管理类或相关专业大专以上学历；
2、五年以上人事管理或行政管理的工作经验； 熟悉法律者优先
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司简介
浙江天健远见科技有限公司创建于1995年，公司秉承“天行健，君子以自强不息”的精神，团结奋斗，刻苦创业，现已成为拥有大量博士、硕士等数百名高素质人才，在华东地区拥有浙江天健软件、宁波天健、台州天健、杭州天远等10多个分支机构的科技企业。公司年销售额超过10个亿，并且每年以30%的速度递增。
浙江天健一直致力于计算机网络工程的规划与设计，应用软件的研发与销售，信息产品的销售与服务，是LENOVO(联想电脑)的战略合作伙伴、分销商，IBM钻石代理商，THINK核心代理商和浙江省政府、杭州市政府协议采购指定供货商。目前公司已成为浙江省国家计算机信息系统集成二级资质企业，高新技术企业，浙江省软件企业，是华东地区IT龙头企业之一。