杭州招聘

岗位职责：
1、协助薪资福利项目的完成，核算人员薪酬、绩效、福利等。例如调薪等。
2、绩效考核结果整理和汇总，绩效面谈，考核结果相关奖惩政策的制定和执行。
3、负责员工各种保险（社保、医保、意外伤害）的办理。
4、负责员工的考勤和劳动纪律管理。
5、负责公司员工调入、离职、内部变动等关系的办理工作。
6、负责公司的培训工作，包括内培和外培，制定培训计划，跟进培训效果
任职资格：
1、熟练使用办公软件，具备较强的数据分析和管理能力，工作耐心、细致、积极、敬业，优秀的表达沟通能力，优秀的团队合作意识。
2、企业管理、人力资源管理等相关专业，大专以上学历， 对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人力资源管理工作流
3、有一年左右的相关工作经验者优先。

浙江鼎丰实业有限公司成立于2007年，注册资金一亿三千三百万元。 公司专业从事地下连续墙、SMW工法、拉森钢板桩、钢支撑施工，已经在杭州市建委取得上述专业施工的国家三级资质证书和安全生产许可证书，施工工艺具有工程造价低、效率高、环保等特点。
施工范围：SMW工法、地下连续墙、钢支撑、高压旋喷、拉森钢板桩等。
租赁范围：H型钢、槽钢、拉森钢板桩、钢管扣件、钢支撑、塔吊、成槽机、履带吊、碗扣、贝雷架等建筑施工机械设备。
公司始终坚持以人为本、诚信至上、以质取胜、优质服务的宗旨，注重人才的引进和培养。秉承努力打造地基基础施工品牌，实现企业经济效益和社会效益“双赢”理念。追求品质卓越，创建知名品牌，走可持续发展之路。
电话：0571-89712321 联系人： 陈小姐
有意者请投送简历，谢绝来电来访！