杭州招聘

2个岗位可供选择

人事实习生

岗位职责：

1、负责公司招聘网站的维护；

2、入司、离职资料的办理；

3、面试人员的邀约和接待

4、部分薪酬统计和核算

岗位要求：

1. 年龄20-26岁，有从事过人力资源实习工作优先考虑；

2. 有较好的服务意识和沟通能力

3. 熟练运用OFFICE等办公软件；

金融经理人实习生

岗位职责：

 1、前期综合业务流程熟悉，包括保险、银行、证券、基金等金融业务；

2、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务；

3、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；

4、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；

5、负责参保客户的后续客户服务工作；

6、后期负责团队运作与管理。

岗位要求：

4. 年龄20-26岁，金融学，经济学，工商管理等专业，担任社团学生会负责人，或有同业实习工作经验优先；

5. 有较好的服务意识和沟通能力；

6. 有进取精神与自我管理能力及学习力

    二、工资福利待遇

公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培训和晋升发展空间：

1. 定期专业化的系统培训,能学到专业的金融类知识，公司体制；

2. 公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；

3. 提供充足的优质客户资源，资深经理人老师亲自带领学习；

4. 丰富的团建：读书会，季度团康，团队篮球赛等；

人事岗：4-6k  金融管培生岗：7-9k(底薪+提成）

此次优才计划专门针对应届生，给应届学生提供实习的机会，表现优异者有机会转正。现开放以上两个实习岗位。

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