杭州招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄24-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

公司成立于2011年，经过多年发展已成为一家以外贸为主体的全供应链现代化综合性企业。
一、公司业务涵盖范围：
1、产品出口业务：以再生棉纱、家居清洁用品、服装服饰等为主要出口产品，旨在将本地化优质产品推向全世界，让世界爱上中国制造，目前已与30多个国家地区企业建立了长期稳定的供货协议。
2、外贸供应链服务：是阿里巴巴一达通温州地区本地化专业外贸服务，为外贸出口企业提供通关、结汇、退税、金融、物流等外贸综合供应链服务，目前已在温州、上海、宁波设立办事处；

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