杭州招聘

1.有人力资源相关工作经验（优秀应届生亦可）；

2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划；

5.做事认真负责，有耐心，性格好，形象好；
6.有一定的组织管理能力，良好的语言表达、沟通及协调能力，具有团队合作精神；

 杭州政按防火技术有限公司成立于2012年01月，公司位于杭州市江干区秋涛北路373号6号创意产业园，是专业从事中国家庭安全防范与单位安全服务的企业，公司业务覆盖消防宣传、器材销售、安全技术开发等领域，其销售经营产品获得消防行业资格认证以及3C认证证书，符合国家安全标准。总公司为江苏安居安防技术股份有限公司。 公司现拥有一批精干的管理人员和一只高素质的营销团队，优雅舒适的办公环境。公司成立以来，一直秉承“服务社会、成就自我”的文化理念，宣传消防知识，讲解火灾自救技巧。公司一直坚持吸收新创意，严把质量关，提升全方位的服务跟踪。 江苏安居安防技术有限公司，成立于2003年。位于江苏省南京市，公司从事中国家庭安全防范与单位安全服务已有多年历史，公司注册资金3000万元，业务覆盖江苏、山东、云南、福建、浙江等省份以及天津、上海等直辖市。江苏安居安防技术有限公司正在发挥自身优势，整合行业优秀资源，以直营加合作的管理模式高速发展。 江苏安居安防技术有限公司与中华社会救助基金会联合成立安居防火救助基金，帮助因火灾而受到伤害的消防员战士及普通家庭。公司以宣传科普消防知识为己任，以打造家庭安全领域“公众公司、第一平台”作为发展目标。公司将以市场为导向，不断进行技术创新和制度创新，强化核心竞争能力，为消防行业的发展以及家居安全做出更大的贡献。
入职培训：针对新加入公司的员工进行岗前培训，入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等。
“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司，熟悉公司制度和工作流程。
晋升途径：
1）职称通道：初级-中级-高级-特级-经理级；（每季度评选一次，职称奖金1000-3500元）
2）行政通道：储备干部-组长-主任-经理-大区总经理-省区总经理
福利待遇：
1）五险、高温补贴、生育补贴、带薪年假、工龄工资、节日福利；
2）年终奖、职称奖、岗位工资、旅游（一年2次）、年度分红（一年1次）