杭州招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

3、负责公司人力资源战略的执行；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、负责人力资源内部的组织管理；

6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

 

任职资格

1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

昊居科技以房地产整合营销为主，是广东欧昊集团全资控股子公司，昊居以“热情、专业、诚实、负责”的作业精神赢得了业内外的一致肯定，目前昊居科技已布局全国18省。以“专家服务行家”的专业态度，提供从前期策划、营销顾问、销售代理、渠道及整合行销四大环节组合。以公司独有的资源优势和独特的商业模式，通过线上线下，跨界整合等多渠道模式为房地产行业提供全面、主动、一体、高效闭环的服务。