杭州招聘

岗位职责：

1.帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；

2.员工沟通渠道建设、员工关系、关注员工沟通与思想动态，促进公司以及业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；

3.参与培训、绩效、内部激励、员工关系等人力资源工作，推动各人力工作在业务组织的落地与实施。

岗位要求：

1.统招本科以上学历，研发相关/人资专业优先；

2.4年以上研发组织hrbp/招聘经验，具备工业控制行业研发体系工作经验优先；

3.具备快速学习能力、责任心强，善于沟通；

明源云，是国内领先的地产生态链数字化解决方案服务商，香港联交所主板上市，秉承产品领先战略和让用户成功的经营理念，累计为全国超过6000家房地产企业提供智能商业解决方案和管理系统。99家地产百强房企与明源云携手，成功推进数字化实践。
目前明源云形成了以核心ERP为数字底座，以云客、云链、云空间、云采购等互联网业务场景为支撑的战略布局，提供互联网平台租赁服务、软件产品、管理咨询等相关服务。