杭州招聘

职位介绍工作职责：

1.负责员工薪酬制作与发放、人员入离职手续办理；

2.负责绩效、干部异动等管理；

3.负责人员社保、公积金年度基数调整及人员增减；

4.负责员工档案整理、审查及归档工作；

6.负责安排员工年度体检及员工福利投保事宜：

7.其他领导交办的工作。

任职资格：

1.大学本科及以上学历，人力、金融、中文、保险或相专业；

2.热爱人事工作，良好的协调沟通能力，有较强的抗受能力；

3.熟练使用计算机、WORD、EXCL等办公软件

   光大永明人寿保险有限公司成立于2002年4月，由中国光大集团和加拿大永明金融集团联合组建，为了实现更快的发展，2010年7月，经中国保监会批准，光大永明人寿引进战略股东，现有股东包括中国光大集团（50%）、加拿大永明金融集团 （24.99%）、中兵投资管理有限责任公司（12.505%）和鞍山钢铁集团公司 （12.505%），成为中国光大集团控股的国有保险企业。目前，光大永明人寿的注册资本金为54亿元人民币，资本实力位于国内寿险公司前列。
    经过十余年的发展，光大永明人寿已在全国开设了22家省级分公司，业务范围覆盖了全国80%的人口区域。公司始终秉持“以客为尊”的经营理念，通过多种销售渠道，以一流的产品和服务，满足客户养老、意外、医疗、教育、资产管理等多方面的保险保障和财富管理需求，赢得了良好的市场口碑，并拥有第三方评级机构给出的***AAA信用评级。除了做客户信赖的保险公司，光大永明人寿还初步搭建了保险集团化架构，旗下子公司光大永明资产管理公司于2012年开业，已多次荣获业内3i大奖等荣誉。
    未来，光大永明人寿将***程度地利用各方股东的优势资源，依托光大集团综合性金融平台，快速发展，成为一家大型保险集团公司。