杭州招聘

1、负责门店招聘会的安排及新店老店终端人员招聘工作；

2、负责每月薪资绩效计算及终端人员的考勤统计；

3、负责每月人事报表统计并及时与总部同事保持实施沟通；

4、结合营运目标方针给予人事相关支持工作。

任职资格：

1、人力资源管理、行政管理、相关专业大专以上学历；

2、应届生须在校期间成绩优异者；

3、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力。

4、有服装公司工作经验优先。

   悠素服饰（上海）有限公司，是一家自创品牌经营公司，旗下有“UKP”女装品牌。全国目前40余家直营店铺，精益求精的经营理念和独特的创新思维，使得公司处于蓬勃发展的阶段，在行业中具有及其重要的地位。
   公司与多家国内一线购物中心建立了长期稳定的合作关系。公司服装品种齐全，价格合理，实力雄厚，重信用、守合同、保证产品质量，丰富的款式以多品种经营特色和高性价比的原则，赢得了广大客户的信任。
   公司在杭州的办公环境舒适，高大上，福利优厚，工作氛围轻松和谐。
现公司规模扩大，征战全国市场，急需各类优秀人才。以后都会成为公司骨干人才。
如果你觉得自己够优秀，何不加入我们一起来制造更多的前沿时尚，打造一家一流的时尚服装公司。
我们期待你的到来，共同来迸发奇思妙想，与公司一起成长，一起进步。