杭州招聘

工作内容：

1、协助公司人力资源规划的管理；

2、协助公司人力资源制度、流程的完善、管理；

3、组织协调各模块专员开展人力资源工作；

4、组织实施公司招聘、薪酬、绩效考核、培训发展、员工关系、企业文化、人力资源信息系统等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长目标的实现；

5、协助人力资源经理处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

6、做好员工职业生涯规划管理工作。

岗位要求：

1、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
3、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4、有良好的激励、沟通、协调能力，责任心强，心理素质良好

    浙江发展园林实业有限公司创建于1992年，注册资本2000万元，是一家专业从事园林绿化工程、园林古建、市政公用工程施工总承包建设、设计、施工、绿地养护、花卉、苗木培育、花木租摆等业务的园林绿化设计施工企业。具备园林绿化施工贰级资质、市政、古建施工叁级资质，通过了ISO9001国际质量体系认证，企业信用等级为“AAA”级。
   公司经过十几年的发展壮大，已形成了一支高素质的园林设计、施工养护及经营管理队伍，在业务发展区域，建立了分支机构和生产繁育基地，稳步拓展了国内各项业务并开拓了花卉苗木的国际业务。公司现有员工156人，其中高级职称16人，中级职称23人，各类中、高级技工68人。在上海、安徽、湖南、宁波、台州、丽水等地设有分公司。在省内外建立花卉、苗木生产繁育基地4000余亩，海宁生产繁育基地被农业部定为“浙江省级种苗繁育示范基地”。公司与荷兰、美国、意大利等国家建立了稳定的花卉苗木贸易关系，国际业务得到了较快发展。公司先后在省内外承接了百余项功能类型不同、风格各异的园林市政工程设计和施工项目，施工质量得到了建设单位和质监单位的好评，荣获多项大奖。1997年获中国花卉博览会展位设计布置评比一等奖，1998年、1999年、2000年代表中国花协参加香港花展，造景获得大会紫荆花杯，2003年公司生产的天堂鸟获得了省农博会金奖，切花百合获得了银奖。
    创新、优质、诚信、共赢是我公司一贯秉持的经营理念。我们真诚期待与国内外各界朋友开展广泛的合作，共同为建设绿化生态城市，美化人类生存环境，创造更加美好的明天作出更大贡献。