杭州招聘

工作内容：

1、维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布职位招聘信息；
2、按照门店招聘需求，进行简历筛选及邀约、面试候选人；

3、负责办理员工调转入离等手续，并跟进离职原因和调转原因；

4、完成日常招聘数据的统计及分析并及时将每日招聘量反馈；

5、组织门店团建活动、建设文化墙，提高整体组织氛围；

薪资待遇:

1、底薪4200元 + 招聘提成800/人 + 五险一金 + 经纪人业绩提成

2、朝九晚六，周末双休，法定节假日，五险一金

3、团队聚餐、节日礼品、国内外旅游、租房优惠

4、晋升机会多，团队氛围年轻

任职要求：

1、统招专科及以上学历

2、对招聘有浓厚的兴趣，认真负责

3、懂得团队合作，有耐心和上进心，有服务意识

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