杭州招聘

1、全面负责处理酒店的总体事务，及时完成酒店所确定的各项目标；

2、根据总部制定管理目标和经营方针以及各种规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行；

3、制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推销，保证酒店业务顺利进行；

4、建立、健全酒店的组织管理系统，传达总部的有关指示、文件、通知，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统；

5、健全酒店的财务制度，检查分析每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，检查收支情况、应收账款和应付账款等；

6、定期巡视全酒店的工作情况，检查服务态度和服务质量，及时处理问题；

7、培养人才，指导各部门的工作，提高整个酒店的服务质量和员工素质；

8、加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作。

9、与总部协商选聘、任免酒店各级负责人，决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革，负责酒店管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等。

10、与社会各界人士保持良好的公共关系，树立良好的酒店形象，并代表酒店接待重要贵宾；

11、关心员工，以身作则，使酒店有高度凝聚力，并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

任职要求：

1、年龄36岁以上的有酒店管理、工商管理等相关专业本科学历以上；

2、具有5星级酒店或度假酒店同等职位工作时间5年以上，从事相关行业15年以上，对餐饮、会务、婚庆等酒店服务模块有全面了解和熟悉；

3、熟悉酒店整体运作体系；

4、具有较为丰富的政府、媒体、企业、酒店专业机构等相关资源积累；

5、认同公司价值观，有很强的服务意识；

6、具有很强的责任心和良好的职业道德，优秀的领导能力，精明干练，思维敏捷，沟通表达能力强。

公司位于杭州新名片——未来科技城中央核心区，是一家专注于实业投资、投资管理及酒店管理的公司。其中涵盖酒店、商业、办公、餐饮、宴会、休闲娱乐等多种业态。沙田从服装到地产，自始至终体现了追求完美、注重细节的现代风格，始终坚持秉承“以客户为中心，诚信感恩、创新驭变、拼博进取、协同共赢”的价值理念，收获了众多合作资源。沙田矢志成为国内一流、国际知名、具备全球竞争力的多元化公司。